因项目经营不善，公司停止项目运营，对员工提出两种安排方法，1，重新培训，安排另外岗位，2，按照离职处理，由员工提出离职，但目前为止两种处理都无法，接受，除签有合同，未签署任何协议，未签署离职申请，请问就这种情况，公司单方面解约是否可获得经济补偿金，

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