3) 实际工作年限十年以下，在本单位工作年限五年以下的为三个月，五年以上为六个月。医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算，六个月按十二个月内累计病休时间计算······1）理论来说，是可以六个月修三个月病假，下六个月又可以修三个月。2)还是，我在达到“实际工作年限十年以下，在本单位工作年限五年以下的为三个月”的五年之内，一共就只有三个月的病休假。（假如我是刚进去公司）

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