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职工在工作岗位上因病死亡,市劳动部门已经按照有关规定比照工伤(亡)进行了处理,现在死者家属(女,未满50岁,无业,孤独一人生活,山东济南人,非农业户口)还能否向单位要求那几个方面的救济和补助?(该单位原系国有企业,现在已改制为民营企业)

其他 2010-12-15 21:31 人浏览
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  • 一、在工作岗位上病亡,是属于工伤的,单位应当严格按照工伤标准向死者家属支付此待遇,主要是一次性工伤死亡赔偿金、丧葬费、供养亲属抚恤金,具体金额要根据实际情况计算。二、你想问死者的女家属还能享受哪些方面的救济和补助,要看单位已经给她支付了哪些方面的待遇,其他没有享受的,就是应当再享有的。三、我是处理工伤引起的索赔纠纷的专业律师,欢迎方便时来电话细谈。
  • 可以申请办理遗属补偿金,到民政去具体了解一下。
  • 可以要求单位给予补助,但是单位需要时自愿的
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