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女职工在怀孕期间被公司解除劳动合同合不合法
现实中相当一部分企业因害怕女职工在合同期内生育增加企业成本而在劳动合同和内部的规章制度中不合理规定:
公司能否解除怀孕女工的劳动合同
[案情]1996年3月,女工徐某进入深圳市宝安区某公司担任业务部副经理。劳动合同每年一签,最后一次签
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