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我在公司工作快两年了，第一年签订劳动合同了，今年到现在还没有签订劳动合同，本人是否能要求公司赔偿？

其他 2017-04-29 21:21 人浏览
共6位律师解答
  • 2008年1月1日起实施的《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 因此你可以申请仲裁要求单位支付11个月的未签订书面劳动合同的双倍工资
    刘宏耀律师

    刘宏耀律师

    2015-11-21 15:59
  • 可以要求赔偿，到劳动局申请劳动仲裁。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。
    张辉律师

    张辉律师认证

    2015-11-21 21:03

     咨询我
  • 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2017-04-29 21:21
  • 可以主张未签订劳动合同期间的双倍工资。
    邴园庆律师

    邴园庆律师

    2015-11-21 11:25
  • 可以要求赔偿，到劳动局申请劳动仲裁
    何义莲律师

    何义莲律师

    2015-11-21 10:22
  • 依法可以的，请去劳动局仲裁。
    【追问】请问去劳动局仲裁需要什么？比如要不要在公司的工作证或者什么？
    周雪峰律师

    周雪峰律师

    2015-11-21 10:00
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