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公司开了半年了,老板提前半个多月说解散,而且公司没有签合同跟没买社保,这种情况有经济补偿?

其他 2017-04-26 06:41 人浏览
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  • 第一,公司存在不当或者不合法之处对您的劳动权益造成了损害; 第二,可以去劳动局投诉争取相关补偿或者赔偿, 一般是工作一年补偿一个月工资,必要时可以申请劳动仲裁; 第三,专业律师可以为您提供详细的应对策略,避免争取权益的过程中所存在的法律风险并争取更多的解决补偿;
  • 可以向劳动局投诉。
  • 公司存在不当或者不合法之处对您的劳动权益造成了损害
  • 用人单位自用工之日起一个月以上不满一年未与劳动者签订书面劳动合同,应向劳动者支付二倍经济补偿金。
    【追问】那需要提供什么证据吗
    【回答】去当地劳动局咨询
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