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您好，我是保险公司的一名员工，前两天因为礼品录错被客户投诉！现在投诉成立公司会辞退我吗？

其他 2020-04-24 13:17 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，建议和公司沟通处理
    宋超律师

    宋超律师认证

    2015-11-23 23:24

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  • 1、经济补偿：公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资。
    2、赔偿金：公司无正当理由开除员工属违法解除，应当支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的二倍，包含经济补偿。
    3、如果未签合同，应当每月支付二倍工资，一般都是11个月，除去已支付的工资。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-04-24 13:17

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  • 你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。
    交通事故律师团队律师

    交通事故律师团队推荐

    2018-09-24 08:34

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  • 如果还有协商余地,可以考虑协商解决，建议和公司沟通处理
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2017-04-06 06:21
  • 和公司沟通处理；；
    赵红文律师

    赵红文律师

    2015-11-24 16:45
  • 和公司协商····
    张雅娟律师

    张雅娟律师

    2015-11-24 12:39
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