我进公司两年与公司签定了劳动合同中明确了岗位以及工作地点，现在公司变更我的工作地点及岗位，我拒绝以后，公司就没在安排我的工作，我可以以公司不履行合同提出解除我们之间的劳动合同吗？这样我还能拿到补偿吗？
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具体可以咨询相关劳动专业律师。
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对方变更劳动合同应当与你协商。你可以申请仲裁要求继续履行原劳动合同
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公司未经劳动者的同意擅自改变劳动者的工种及工作地点已违反了劳动法的相关规定，你可以通过劳动仲裁解除合同并要求对方给予经济补偿。
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