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我们公司再外地租房子作为办事处，公司让我用个人名义签合同，这样合理吗

其他 2019-05-20 03:04 人浏览

共10位律师解答

你好，不合理的，可以拒绝

怀向阳律师认证

2015-11-24 19:13

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您好，建议您谨慎行事。

徐卫东律师认证

2015-11-24 17:15

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你好，谨慎为好。

宋超律师认证

2015-11-24 15:37

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第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

合同纠纷律师团队推荐

2019-05-20 03:04

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个人签订合同时，合同有效需具备有效要件。有效合同的一般有效要件之一是意思表示真实。
意思表示真实
意思表示真实，是指缔约人的表示行为应真实地反映其内心的效果意思，即其效果意思与表示行为相一致。它作为合同的有效要件，是意思自治原则的当然要求。意思表示不真实，对合同效力的影响应视具体情况而定。在一般误解等情况下，合同仍为有效。在重大误解时，合同则可被变更或者撤销。在乘人之危致使合同显失公平的情况下，合同可被变更或者撤销。在因欺诈、胁迫而成立合同场合，若损害国家利益，合同无效;若未损害国家利益，合同可被变更或撤销。

法律快车咨询顾问

2018-03-19 15:18

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1、先与单位协商，补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。
2、不成的话，再向劳动监察大队投诉。
3、还不行的话，就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是直接向法院提起诉讼，劳动仲裁的处理比诉讼的处理要快一些。

平台特邀律师推荐

2016-12-22 12:46

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主要还是要看当时双方合同到时如何约定,原则上应按双方合同约定处理.

邢伟华律师

2017-03-30 06:13
这个谨慎处理比较好

北京京佳律师事务所律师

2015-11-24 15:47
你好，谨慎处理。

蒋铁顺律师

2015-11-24 15:35
你好，建议谨慎处理。

彭宇明律师

2015-11-24 15:27