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您好我在公司工作一个多月一个月内没有签定劳动合同一个月后也没有签定劳动合同我辞职的话用不用提前三天或一个月呢

其他 2017-03-27 06:32 人浏览

共9位律师解答

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

李建成律师

2015-11-25 10:47
您好，是需要提前通知的。建议您直接来电咨询，根据案件的具体情况做进一步分析。

顾倩团队律师认证

2015-11-25 14:05

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你好，没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资，需要提前三天

怀向阳律师认证

2015-11-24 22:13

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您好，建议协商解决。否则，可以要求支付双倍工资。

徐卫东律师认证

2015-11-25 07:08

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你好，可以双方沟通协商处理

宋超律师认证

2015-11-24 23:09

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您好，三天的

梁静飞律师认证

2015-11-25 09:15

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协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。

邢伟华律师

2017-03-27 06:32
没签合同的要支付双倍的工资

北京京佳律师事务所律师

2015-11-25 13:39
你好，需要的

李海江律师

2015-11-25 10:57