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您好,我想了解一下,被工厂开除被迫急辞工,工资只结百分之三十合法吗?

离婚 2016-07-13 06:45 人浏览
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  • 发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
  • 建议向劳动部门投诉处理或申请劳动仲裁建议向劳动部门投诉处理或申请劳动仲裁
  • 您好,根据我国《劳动法》,单位违法解除劳动合同的,不仅应当全额支付未结的工资,还应当向您支付赔偿金。
  • 你好,建议向劳动部门投诉处理或申请劳动仲裁。
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