我父亲在一加企业里上班突发脑出血，现在住院不能上班。进单位的时候签有劳动合同，双方协议以计件保底方式结算工资，保底工资为一年3万，计件工资若超过保底工资则按计件工资结算。到我父亲生病为止，计件工资没超过保底工资，现在厂方要与我父亲解除合约，工厂方该怎样结算给我父亲呢？求回复，急！！！

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