6.30入职，9.30转正，实习期是基本2500元+16元/天补贴，转正是基本2800元+16元/天补贴，公司是每周日单休，10月份国庆放假7天，周末休3天，一共10天，发工资2300，扣了10天工资，请问这样合法吗？

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