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我1994年进的某单位,后又在某单位下属的企业工作,身份一直是个临时工,从1994到现在20年半了吧,保险买了养老和医疗两种,单位原先各一半,后来领导说把单位的一半加入工资可不到原来的一半,象我工作这么多年的人就我一个,请问我怎么维护自己的权力,谢谢答复

其他 2015-12-27 10:17 人浏览

共10位律师解答

你好，建议和单位沟通协调处理，必要时可以向法院起诉

宋超律师认证

2015-12-12 21:09

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您好，可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁

梁静飞律师认证

2015-12-01 10:03

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你好，您可以选择申请劳动仲裁

怀向阳律师认证

2015-12-01 09:12

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您好，是可以申请劳动仲裁的

顾倩团队律师认证

2015-12-01 10:44

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你好，您可以选择申请劳动仲裁如需要进一步帮助，请来电咨询！

申维丰律师

2015-12-27 10:17
您好，建议向社保部门投诉，要求补缴社保。我们要以帮助您，如需帮助请电联。

刘尚发律师

2015-12-01 12:06
您好，可以及时申请仲裁维权

李海江律师

2015-12-01 10:09
您好，社保问题建议您详细咨询的当地的社保部门，以获得更加详细准确的解答希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识

邹伙发律师

2015-12-01 08:56
可以到社保部门投诉

蒋铁顺律师

2015-12-01 08:26
协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

李建成律师

2015-12-01 08:23