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公司半年不和员工签订合同怎么办

其他 2016-09-28 07:11 人浏览
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  • 未签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿。
  • 2008年1月1日起实施的《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 可以申请劳动仲裁,主张5个月的未签订书面劳动合同的双倍工资
  • 可以要求未签劳动合同的双倍工资
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