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签订的是一份空白合同(全公司都是那么签的,不签不行),现在要辞职想要赔偿,该怎么办呢?

其他 2015-12-03 08:19 人浏览
共6位律师解答
  • 可以申请劳动争议仲裁。
  • 可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁。
    【追问】您好,黄律师。是这样的,我是公司的总经理,在11.29日时集团人资的人来找我谈话,以经营不善为由让我待职,且在12.1日集团下了免除总经理职务的通知函。11月的工资其他员工都已经于12.1日发放,但我的工资没有发。我现在打算在本周内提出劳动仲裁,麻烦请问:1.我的胜算大吗?2.我除了要回我的工资(11月发的是10月的工资,也就是我有2个月工资未发)之外,我是不是还可以要赔偿(我在公司工作了3年,可以要3个月的工资对吗)?3.我3年来都是每周休1天,法定的应该是2天,那么多出的一天我可以要3倍工资的赔偿吗?4.公司缴纳的保险公积金都是按照最低标准线缴纳的,而不是根据我的工资缴纳的,可以要求补偿吗?5.公司以其他由头要求每月上缴一定的费用,且是交到一个个人账号上的,这部分钱可以要回吗?6.公司规定给予的一些补贴(如油补、话费补贴等),如果没有足额发放,可以要求补发吗?7.年假未休,可以要求补偿吗?8.以上的问题,如果答案是可以的话,那么我需要准备什么证据材料?问题有点多,非常感谢~~
  • 可以提起劳动仲裁解决。
    【追问】您好,张律师。是这样的,我是公司的总经理,在11.29日时集团人资的人来找我谈话,以经营不善为由让我待职,且在12.1日集团下了免除总经理职务的通知函。11月的工资其他员工都已经于12.1日发放,但我的工资没有发。我现在打算在本周内提出劳动仲裁,麻烦请问:1.我的胜算大吗?2.我除了要回我的工资(11月发的是10月的工资,也就是我有2个月工资未发)之外,我是不是还可以要赔偿(我在公司工作了3年,可以要3个月的工资对吗)?3.我3年来都是每周休1天,法定的应该是2天,那么多出的一天我可以要3倍工资的赔偿吗?4.公司缴纳的保险公积金都是按照最低标准线缴纳的,而不是根据我的工资缴纳的,可以要求补偿吗?5.公司以其他由头要求每月上缴一定的费用,且是交到一个个人账号上的,这部分钱可以要回吗?6.公司规定给予的一些补贴(如油补、话费补贴等),如果没有足额发放,可以要求补发吗?7.年假未休,可以要求补偿吗?8.以上的问题,如果答案是可以的话,那么我需要准备什么证据材料?问题有点多,非常感谢~~
  • 如果是你主动提出辞职,不能要求经济补偿金。
    【追问】您好,王律师。是这样的,我是公司的总经理,在11.29日时集团人资的人来找我谈话,以经营不善为由让我待职,且在12.1日集团下了免除总经理职务的通知函。11月的工资其他员工都已经于12.1日发放,但我的工资没有发。我现在打算在本周内提出劳动仲裁,麻烦请问:1.我的胜算大吗?2.我除了要回我的工资(11月发的是10月的工资,也就是我有2个月工资未发)之外,我是不是还可以要赔偿(我在公司工作了3年,可以要3个月的工资对吗)?3.我3年来都是每周休1天,法定的应该是2天,那么多出的一天我可以要3倍工资的赔偿吗?4.公司缴纳的保险公积金都是按照最低标准线缴纳的,而不是根据我的工资缴纳的,可以要求补偿吗?5.公司以其他由头要求每月上缴一定的费用,且是交到一个个人账号上的,这部分钱可以要回吗?6.公司规定给予的一些补贴(如油补、话费补贴等),如果没有足额发放,可以要求补发吗?7.年假未休,可以要求补偿吗?8.以上的问题,如果答案是可以的话,那么我需要准备什么证据材料?问题有点多,非常感谢~~
  • 你好,如果想得到帮助就详细叙述问题,要弄清辞职的原因是什么,如果主动辞职一般没有经济补偿金。
  • 您好,你是主动辞职?想要哪方面赔偿呢?
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