我签的是派遣形式的劳动合同，合同是上月17号到期，人事一直不通知续签合同，期间在没有劳动合同的情况下让我继续上班，昨天突然通知不续签，公司应该怎么赔偿我的损失，工作已满两年，人事帮我算的补偿是基本工资753加基本绩效1230，一共补偿两个3900多点，是否合理

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