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公司裁员又不想赔钱,就要以调动岗位为由,我可以拒绝吗?如果拒绝公司可以单方面以培训为由降低工资吗?如果这样我又该如果维权呢?维权需要哪些证据呢?求解答??

其他 2015-12-04 10:06 人浏览
共2位律师解答
  • 协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
    【追问】我在这个部门有过工伤是伤残九级,现在公司变向裁员,对于有过工伤的员工裁员怎么维权啊?而且我在这个公司做了快11年了,现在的合同是无固定期限的
  • 可以拒绝的,并搜集好相关证据,然后仲裁要求支付经济补偿金。
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