1.已入职管理部经理说好试用期7000转正8000，但公司未办入职手续，说前一星期每天200元，一星期后签合同，但到时公司不签合同叫我走，能否要按谈好正常工资每天两倍讨要
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2016-09-24 06:54
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共5位律师解答
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没这个规定，难主张工资两倍。
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一年补偿一个月的工资赔偿.。
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要不了的，超过一个月可以主张
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已入职但未签合同没这个规定，难主张工资两倍。
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