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律师您好：我是11月25去金乙成上班，什么手续合同没有，只是口头说，试用期一个月，工资3500，加班1：1.5，上五天看没多少活焊就给老板说再干四天不干了，提前四天打的报告，前后干了九天，加班九个钟，昨天走时老说没工资，他们一直就那样，请问应不应该结工资。

其他 2015-12-29 22:26 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，要支付工资的，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事，如需帮助，请电话联系我，可以免费咨询。
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2015-12-06 15:44

     咨询我
  • 可以要求支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁
    宋超律师

    宋超律师认证

    2015-12-06 14:26

     咨询我
  • 您好，可以及时申请仲裁维权。 如需要进一步帮助，请来电咨询！
    申维丰律师

    申维丰律师

    2015-12-29 22:26
  • 协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： 　　（一）因确认劳动关系发生的争议； 　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    李建成律师

    李建成律师

    2015-12-06 15:59
  • 您好，可以及时申请仲裁维权。
    李海江律师

    李海江律师

    2015-12-06 14:02
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