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您好,我在一家上市公司工作8年多,公司15年10月注册一家新公司,要求我转入新公司,之前的合同未到期,还有一年,我可以拒签新合同吗,如何维护自己的劳动保障,如果我不签的话可以得到相应的赔偿吗?谢谢

其他 2016-09-22 06:49 人浏览
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