我是东莞某一公司职工，我公司只对满一年的职工有带薪假，并是接职分划分的。职务越高带薪假越多。公司没有给我们买生育险、公积金，也没有产假、陪产假、陪假、丧假都无，是不是犯法的？具体带薪假是多少点有什么规定？

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