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本人与公司签定的合同上清楚写明周六,周日休息,可是从2009年8月至今每个周六都在上班,却从来没有加班费,如果周六通知上班不去就算矿工,并扣工资200元。请问这样合理吗?我该怎么办?

其他 2010-12-23 16:54 人浏览
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