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公司拖欠三个多月工资将近三万元,在打离职报告时公司打了欠条,盖了公司公章以及公司主任签字。约定9月30日之前还清,但是到现在还未支付我一分钱。想咨询下我是应该去法院起诉还是去仲裁?

其他 2016-09-21 06:10 人浏览
共2位律师解答
  • 请求支付劳动报酬必须先申请劳动仲裁
  • 你好,请求支付劳动报酬必须先申请劳动仲裁,此为前置程序。
    【追问】但是我这个有欠条,可以当做一般民事诉讼嘛?因为申诉结果是不是不具有强制执行力?与单位多次沟通下来我担心申诉可能没什么效果。
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