我在单位（企业）工作已满十年，去年心脏搭桥休了一年的病假，病假期间单位只给每月400元的工资，现病假已到期，单位要解除劳动合同，请问经济补偿金的月工资按以前的工资计算？还是按每月400元计算（暂且不考虑最低工资标准）？

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