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08年至今,没签合同。想要补偿金,问?他和拖欠工资一样吗,劳动关系存续期间不受时间限制。乙经两年了过没过仲裁时效吗

其他 2010-12-24 22:04 人浏览
共1位律师解答
  • 不知道你现在是否还在那工作,也不知道你工作单位的体制。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同视为订立无固定期限合同的。 即使没签订合同,但有事实劳动关系,也可以要求经济补偿金的。 时效为一年,从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。 不知道你的具体情况,建议你咨询律师说明具体情况
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