11月4日，我上15点，下24点，因设备故障，延时1个多小时，担心爱人不放心，向部门领导说明后离厂。部门领导因此以不服从安排为由，罚我50元钱，我不服向公司领导提出，撤销处罚，公司领导坚持罚款。我可否提出解除劳动合同，能否得到经济补偿，经济补偿怎么算？谢谢！

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