你好！由于在公司工作了两年多的主管近段时间工作散慢，整天不在岗位上，生产的事情也不管，导致出现了一批批的退货，对于我们小公司来说，这是一个很严重的经济损失……在加强监督管理之后，他依然不悔改，现在想要辞退的话，怎么样做才合法呢？

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