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企业逾期未签订劳动合同 我在2008年3月3日入职某酒店,酒店一直未与本人签订劳动合同,直到12月份,本人要求酒店支付双倍工资,并提出劳动仲裁,在调解期间,酒店以本人拒绝签订合同为由,解除劳动关系,以逃避支付双倍工资的责任及经济补偿金。现已立案,请问应该如何应对?

诉讼 2008-12-21 16:09 人浏览
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