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我在厂里工作,现在本职工作不饱和,公司让我去做其他工作,我没有去,现在厂里书面警告。公司说再警告就裁员,没有任何补偿。

其他 2015-12-11 10:01 人浏览
共2位律师解答
  • 公司如果解雇,则则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
    【追问】曾律师请问您的电话号码多少?我想电话咨询一下。
  • 建议尽快收集证据维权。
    【追问】收集什么证据?今天已经贴出书面警告了,人事部经理找我谈话,说是公司规定,如果不服从就要无偿裁员。
    【回答】这个很难一两句说清楚,主要是对自己有利的证据。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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