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你好,我现在在东莞xx保安上班,做了2个月不想做了就辞工了,刚开始他说不要辞工单,批了。后面过了十几天又说要辞工单,再等一个月。写了辞工单他说下个月就可以走了,现在辞工到期了,他还不让我走。我该怎么办啊?

消费者维权 2015-12-13 11:03 人浏览
共1位律师解答
  • 收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用期,则提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资。 如果公司没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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