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公司下发通知说解除合同，并支付一倍赔偿金，请问是否违反合同法第八十七条？是否应当赔偿两倍？

其他 2015-12-12 10:19 人浏览
共2位律师解答
  • 违法解除劳动合同应支付赔偿金，标准为每年支付两个月工资
    【追问】单位这样解除合同是违法的嘛？昨天仲裁委员会那边给我的解释说只有孕妇、工伤等情况解除合同才算违法解除。现在公司直接通知我解除合同，并且提出协议支付代通知金以及第四十七条规定的经济补偿。对于两倍支付怎样才算呢？
    覃景胜律师

    覃景胜律师

    2015-12-12 10:19
  • 应当支付经济补偿
    【追问】单位这样解除合同是否算违反合同法呢？第八十七条是否适用呢？谢谢
    喻远军律师

    喻远军律师

    2015-12-12 08:32
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