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你好,我们公司有临时工,未签订劳动合同,而且已经在我公司工作很多年,现在要进行劳动补偿,不知道补偿多少个月工资

其他 2015-12-14 18:02 人浏览
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  • 未签订劳动合同需要支付11个月本人工资(2008年2月——12月,用工在2008年1月之后则月份顺延)的赔偿。协商解除劳动合同应按照每工作1年支付1个月工资的标准补偿。
  • 需要根据具体情况进行计算,可以主张双倍工资、经济补偿金等劳动待遇。
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