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我公司员工因个人原因离职,离职后到劳动仲裁告公司解除劳动合同,并要求赔偿16000多元的解除劳动合同的经济赔偿,但是公司手中有员工亲笔签字的离职报告及离职申请,因此劳动仲载没有支持员工的诉讼请求,但是因为他捏造事实,编造谎言,给公司的正常工作造成了影响,在其他员工中也影响恶劣,公司能否就此对此员工向法院提起诉讼,告员工诈骗?

刑事辩护 2015-12-15 14:52 人浏览
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