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请问我月薪1w年初时候集团效益不好,说工资发放50%,年底看预算达成情况按比例发另50%,现在年底效益不好说工资的50%不发了,但是在年中的时候发了一个公告写明薪酬办法,马上开了员工代表大会,想问一下年的的工资是否可以主张

其他 2015-12-17 01:24 人浏览
共3位律师解答
  • 可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • 你好,单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
  • 您好,可以通过劳动仲裁索要拖欠的工资。
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