我在本单位工作了4年半了 因为长时间的加班导致颈椎疼痛 公司给了3个体月的医疗期 医疗期满后还是疼痛 但公司让上班 现在公司要解除合同 应该如何的赔偿 还有现在 公司又让我 休息每天扣我的工资 这是合理的吗 整个部门就让我自己休息我每个月连最低工资都拿不到 全扣了 我应该怎么办
劳动纠纷
2010-12-28 19:16
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