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雇员在从事雇佣工作中,因雇主不具备安全生产条件,摔伤,导致脊椎暴裂型骨折,住院18天,手术后卧床休息三个月,一年后取钢板,取出钢板前不能参加任何劳动,休息为主,钢板取出后还需休息一年不能参加任何劳动,一年满后劳动力将会大幅度降低,请问这件案件有哪些赔偿项目及赔偿多少金额比较合理,补充:雇员乃木工,并拥有自己的锯木厂(小型为别人加工为主)。

其他 2011-01-01 11:01 人浏览
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