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我2008年2月29进公司，12.22公司通知被裁员了（没有提前通知，签的一年合同，公司几十号人口就裁了几个），本周内做完交接就要闪人。请问：不包括12月份工资，公司一共应该赔偿我多少钱（按每个月3000算）？请详细说明。（为什么好多人讲的不一样？有人说是2个月，有人说是三个月。）

其他 2008-12-27 20:56 人浏览
共2位律师解答
  • 三个月工资。
    法律快车律师团队律师

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    2008-12-27 20:56
  • 根据劳动合同法第八十七条规定:用人单位未按本法规定解除劳动合同的,应按本法第四十七条的标准二倍支会赔偿金,即按每满一年支付一个月的赔偿金,六个月以上未满一个的按一年计,你在公司工作在6个月以上未满一个,应支付一个月的赔偿金,但公司未提前通知,应支付双倍,即两个月的赔偿金,赔偿金的标准,按你所在地的月平均工资,如果你的工资超过当地月平均工资,按三倍的月平均工资支付你两个月的赔偿金.
    法律快车律师团队律师

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    2008-12-24 10:11
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