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我08年进单位到现在，单位于本月底将宣布解散与所有员工终止合同，每个人都按劳动法进行赔尝，只有我没有赔尝，因为我己到法定退休年龄，但我社保还差两年，办不了退休，单位不赔尝我合法吗？

其他 2016-08-02 07:16 人浏览
共4位律师解答
  • 到达法定退休年龄的，劳动合同可以终止，且没有经济补偿。 这里关键看单位辞退理由，是单位解散还是你的年龄已到退休
    【追问】是单位解散主动赔尝职工的，不是因为我到退休年龄而只跟我一人终止合同的，而是全体职工全部终止合同，这个赔尝难刭还要看年龄？也就是说没到退休年龄的有赔尝，到退休年龄的没赔尝
    【回答】看单位给你的解除劳动合同通知上是如何写的。如果写明是因为你的年龄问题所以终止合同，那就没有补偿
    刘宏耀律师

    刘宏耀律师

    2015-12-19 21:01
  • 到达法定退休年龄的
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2016-08-02 07:16
  • 到达法定退休年龄的，劳动合同可以终止，且没有经济补偿。
    周雪峰律师

    周雪峰律师

    2015-12-19 21:52
  • 不合法
    任涌律师

    任涌律师

    2015-12-19 20:47
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