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实际单位招工我们进厂工作十三年一直跟一个不相干的劳务公司每年都签劳务派遣合同，一直是单位直接管理，今年合同到期2O16年劳务公司变成成包商我们以前工龄怎么算，有经济补偿吗？

其他 2015-12-20 11:53 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，以前工龄也是一起算。
    【追问】你好，本来15年底裁人按标准向前推12个月平均公资，向我平均8680一个月现在单位嫌赔偿多，把我们推给浱遣公司，让我们2016年拿2O00一个月，到2017年把我们全部裁退到时候单位能省下三四百万，我们有58人，现在我们全部罢工让单位给我们一个说法，如果走法律我们15年之前有赔偿吗？现在劳务公司和单位互相推我们农民工利益怎么办，特殊工种2000一个月还要必须完成生产任务单位还说不行你们打辞职报告自己走。
    【回答】你好，建议委托律师处理。
    【追问】如果我们58人委托给你替我们处理单位会赔偿吗？我们不打算在干了，从一个产值几十万一直做到今天几个亿做大了就把我们踢了让人寒心
    【回答】可以的，都一起委托
    【追问】你好，打赢官司机率有多高？如果赢了我们需付你总赔偿款多少比率
    【回答】百分之五
    高骏律师

    高骏律师

    2015-12-20 09:39
  • 你好，是连续计算
    赵菲律师

    赵菲律师

    2015-12-20 11:53
  • 您好，一般继续计算。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2015-12-20 10:19
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