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我想申请劳动仲裁,要求单位支付在职期间的节假日及休息日的加班工资,但我与单位签的合同上规定,加班工资计算以当地最低工资标准为基数,请问合法吗?如果不合法生效吗?我的工资高于当地最低工资标准(2000元每月),是不是就不能申请加班费了

仲裁 2010-12-30 19:58 人浏览
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