律师，您好！麻烦您请教个问题：我在单位工作了10年，单位一直以月基本为基数缴纳五下一金，不按上一年度月平均工资缴纳，我应该怎么办？能否向劳动仲裁或法院申请经济补偿？如果我要向劳动监察举报的话，公积金这部风怎么办？还有月平均工资应包含交通补助，高温补贴等等这是出自哪个法律法规？谢谢！

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