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五险一金缴纳基数是什么？用人单位和劳动者各承担多少的比例？

其他 2010-04-21 16:05 人浏览

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　　五险一金缴纳基数如下：【计算公式】月缴费额=月缴基数×缴费系数 ( 注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。) 　　【例】2008年上海市月缴费金额基数，其上下限分别按2008年上海市全职工月平均工资(2892元)的300%和60%确定，上限为8676元，下限为1735元。税前工资1500元→月缴费基数为1735元，税前工资4000元→月缴费基数为4000元。以基本工资为5,000元试算　　个人缴纳企业缴纳　　计算公式缴纳金额计算公式缴纳金额　　基本养老保险缴费工资基数×8% 5000×8%=400元缴费工资基数×20% 5000×20%=1000元　　基本医疗保险缴费工资基数×2% 5000×2%=100元缴费工资基数×12% 5000×12%=600元　　大额医疗费用　　互助资金 3.3元 =3.3元缴费工资基数×1% 5000×1%=50元　　失业保险缴费工资基数×1% 5000×1%=50元缴费工资基数×2% 5000×2%=100元　　工伤保险 - - 缴费工资基数×0.5% 5000×0.5%=25元　　住房公积金缴费工资基数×7% 5000×7%=350元缴费工资基数×7% 5000×7%=350元　　合计缴费工资基数×18%+3.3 5000 × 18% + 3.3 = 903元缴费工资基数×42.5% 5000 × 42.5% = 2125元　　注：1)企业具体情况不同，工伤保险缴费系数会略有不同; 　　2)补充住房公积金具体比例由各公司根据实际情况确定，员工本人和公司存缴比例为1%至8%(取正整数); 　　3)2007年度住房公积金月缴存额上限为7392元，下限1478元;执行时间2007年7月—2008年6月;个人公积金缴纳比例：7%(住房公积金一年一调)。

法律快车律师团队律师

2010-04-21 16:05

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