咨询详情

我们公司现在货少,分成A班和B班,A班上一,三,五,B班上二,四,。实行轮休,又不保底,,这样下去我们一个月才1千多元,请问工司这样做违不违法

离婚 2015-12-21 15:00 人浏览
共2位律师解答
  • 不低于最低工资,又不违反劳动合同约定的话,不违法。
  • 公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台东莞律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中