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售房部要撤了,要减少人员,公司不开除员工,把员工调换岗位,岗位的工作性质大不同,我不同意调换,公司让我自己离职,而且离职时间写月初。我们合同签的8小时,实际工作9小时,不给加班费,理由是中间吃饭1小时不算,我要走了,这种情况该怎么办?

其他 2015-12-21 20:54 人浏览
共1位律师解答
  • 你可以要求支付加班工资的,具体是否可以得到经济补偿金需要看你们之前的合同是如何约定的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。
    【追问】意思是我们工作了九小时,可以向公司要求支付加班费,吃饭时间不算在里面
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