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*鞋业已经于2010年10月开始停业,后被祝福接管,于2010年11月30日发放2010年8月份以前的工资,2010年12月31日发放9月份的工资,截止12月30日大部分员工的工资均已经发放,但仍有一部分员工的工资没有按实际工资给予发放,发放的比例只有不到50%,请问这是否合理?我们应该怎么处理?谢谢

诉讼 2016-10-19 10:43 人浏览
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