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在单位工作中摔一下腰部疼去医院拍片说组织治挫伤在家歇单位未来电话说不算工伤如要报工伤自己报，我应该怎样维权

其他 2020-06-09 19:52 人浏览

共7位律师解答

属于工伤，可以拿着劳动合同，病例本等相关材料自己去劳动局申请

廖明媚律师

2015-12-22 14:50
建议申请工伤认定

【追问】单位不给报取证人不好取人家还在那上，录像可以吗

宋超律师认证

2015-12-22 14:27

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不算工伤。根据我国相关条例规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：......（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿三个阶段，其中工伤鉴定又称为劳动能力鉴定。由此可见工伤赔偿并不是那么简单，所以，员工在解决工伤赔偿问题时应当谨慎小心，并且要注意索赔的方式、方法，以免造成一些不可挽回的损失。

平台特邀律师推荐

2020-06-09 19:52

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工伤职工先申请工伤鉴定，收到劳动能力鉴定结论后必须在60日内申请劳动仲裁，要求用人单位依法承担工伤保险待遇。劳动仲裁其实就是一个用人单位与劳动者讨价还价的过程。但想走到这个程序，也不是那么容易的，之前还应该有许多路要走（以下再讨论）。在劳动争议仲裁委员会受理后，应当在组成仲裁庭后60日内作出仲裁裁决。若当事人对仲裁裁决不服的，可以在15日内起诉到法院，于是案件又进入到工伤赔偿的诉讼程序。

法律快车咨询顾问

2018-02-24 10:09

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工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。
工伤赔偿的种类主要包括：医疗费、误工费、护理费；若因工致残，还包括：伤残补助金、伤残津贴等；若因工死亡，还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

劳动纠纷律师团队推荐

2016-11-02 17:37

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属于、、、。

赵红文律师

2015-12-22 23:10
你好：算工伤，如果单位不给你申报，你可以自己在一年内申报。

闫巨昆律师

2015-12-22 19:30

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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