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我的合同签订了三年，干了一年公司就不用，我以在公司干了六年，请问一下公司则样补赔？谢谢！

其他 2015-12-26 22:06 人浏览
共7位律师解答
  • 如果公司非法与你解除合同，需支付劳动者2倍的经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”
    王汉勇律师

    王汉勇律师

    2015-12-23 22:03
  • 你好，可以主张经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2015-12-23 21:26

     咨询我
  • 你好，违规节约可以主张双倍经济补偿金，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事，如需帮助，请电话联系我，可以免费咨询。
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2015-12-23 21:15

     咨询我
  • 您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2015-12-23 21:44

     咨询我
  • 你好，看公司是基于什么原因把你辞退的，如果公司有违法行为，你可以要双倍的赔偿金。如需要进一步帮助，请来电咨询！
    申维丰律师

    申维丰律师

    2015-12-26 22:06
  • 这个要根据公司是否存在违法解除行为，若是的话你可以主张赔偿金
    北京京佳律师事务所律师

    北京京佳律师事务所律师

    2015-12-24 09:34
  • 你好，看公司是基于什么原因把你辞退的，如果公司有违法行为，你可以要双倍的赔偿金。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2015-12-23 22:40
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