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工厂拆迁去别的厂加工本厂的产品,本部门属于解散症状,同时本厂给我安排了别的职位,但是我不同意,不同意的只赔偿一个月的工资,不论工龄的方法来赔偿,这样算不算没按劳动法呢?

其他 2015-12-24 13:56 人浏览
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