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有劳动服务时长这一说吗

其他 2015-12-25 21:42 人浏览

共12位律师解答

协商不成，到人力资源和社会保障局投诉中华人民共和国劳动争议调解仲裁法　第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

李建成律师

2015-12-24 11:00
你好，违法的，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事，如需帮助，请电话联系我，可以免费咨询。

怀向阳律师认证

2015-12-24 10:46

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您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担拖欠工资及拖欠工资的百分之50赔偿。

顾倩团队律师认证

2015-12-24 10:44

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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

宋超律师认证

2015-12-24 10:43

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您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益

邹伙发律师

2015-12-25 21:42
你好，若你们签订了竞业禁止等相关条款，公司需在你辞职后的一段时间内发放约定工资

马文熙律师

2015-12-24 15:13
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。”

王汉勇律师

2015-12-24 13:54
这个你可以和单位协商，协商不成的话可以申请劳动仲裁

北京京佳律师事务所律师

2015-12-24 11:23
你好，申请劳动仲裁。如需要进一步帮助，请来电咨询！

申维丰律师

2015-12-24 11:12
你好，可以到劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁，要求支付工资。

彭宇明律师

2015-12-24 10:53
你好，违法。

石建伟律师

2015-12-24 10:47
你好，申请劳动仲裁。

蒋铁顺律师

2015-12-24 10:40